驾校人事管理
高效严谨的人事管理
您还在为企业内部的组织结构不明确，分工不明确，对员工绩效的考核和管理，薪资激励和福利管理发愁时，博软软件为您提供了专门的驾校行业员工人事管理，为驾校规范化管理提供工具。
主要功能
员工档案管理
博软驾校管理系统的人事管理快速的建立员工的详细档案，将员工分为试用、在职员工、离职员工。新员工入职进行试用后，系统自动按其职位进行账号分配，工作内容及软件权限自动分配。
奖惩制度管理
按驾校员工管理手册对员工进行严格的管理，员工的日常行为奖惩可以通过驾校管理平台进行记录整理，在工资结算中自动得以体现。
自动获取考勤机考勤数据
博软驾校管理系统通过网络直接获取员工的考勤数据，上下班打卡数据自动读入到博软考勤子系统中，防止漏洞。
绩效考核
博软驾校管理ERP系统设计赏罚分明，对员工的绩效进行记录、考核。根据员工招生指标、毕业合格率指标、出勤考核标准、日常绩效考核指标自动计算出考核绩效。
工资结算
博软驾校工资管理子系统自动核算员工工资，根据员工招生提成标准、毕业提成标准、奖金标准、罚款标准、保证金标准自动进行考核，计算出绩效工资。统计各种工资报表。
各种人事报表统计
统计各种员工报表（考核、奖惩、工资等等）。
为您解决了以下问题：
● 企业内部组织结构不明确，分工不明确。
驾校各个科室管理混乱，职责划分和执行不相匹配
● 招聘和岗位需求脱节
人事招聘和岗位配置没有形成有效的结合
● 展开有效的员工培训潜能开发
对员工进行有效的培训和开发，帮助员工胜任工作和展开全员销售的最大潜能
● 对所有员工绩效的考核和管理
驾校经营者对所有员工薪资和福利的有效管理，是激励员工的做好方法
关注博软软件公众号
